Организационный психолог, к.п.н.
С 2003 года работаю с людьми на индивидуальном и групповом/командном уровне, а также с организациями разного типа по вопросам трансформации корпоративной культуры, повышения лояльности и вовлеченности, коммуникаций, прогнозирования поведения людей, минимизации рисков, относящихся к "человеческому фактору".
Основной опыт индивидуальной работы связан с руководителями разного уровня, HRми, предпринимателями.
Основной фокус внимания на достижении цели. Мы сможем работать, если Ваш запрос начинается с:
- Мне нужно достичь/распланировать...
- Мне необходимо...
Автоматически созданная консультация